品牌故事
「TalentRoots」品牌自2020/7/27成立聯絡人管理顧問公司。
「TalentRoots | 聯絡人」的中文命名從「愛與正面價值為人才聯絡的基礎」淬取為「聯絡人」。
「TalentRoots | 聯絡人」致力實踐「 TalentRoots 」品牌價值「用愛聯絡人的正向，用心傾聽連結安適」。
品牌定位
倡議與實踐阿德勒心理學應用在工作與生活中。
舉辦心理相關教育與成長團體，促進人們從個體、家庭、職場到社區找到心理安適；推廣阿德勒心理學，幫助人們在工作、愛（親密關係）、社會（家庭與友誼）、存在、自我相處（自我接納）及歸屬感（社會平等及與宇宙和諧相處）等生命任務中培養勇氣心理和建構心理韌性。
倡議企業提升員工心理支持、落實友善職場及非暴力溝通，促進團隊信任與合作。
倡議企業推動EAP，幫助員工解決個人困擾，有助個人專注力與工作效能提升。
定位架構
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為提升個人-家庭-學校-職場系統合作，幫助人們建構心理韌性，除了既有的心理安適諮詢服務、舉辦心理安適公益講座和自費講座/課程/團體/工作坊。我們也整合和發揮團隊成員各自的專業與經驗，擴展心理安適方案的服務到企業、親師、家庭和個人，期達到系統合作的效能。我們的服務項目包括：
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提供企業社會責任方案
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提供親師生共好方案
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提供心理安適諮詢與心理教育方案
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關於心理安適諮詢
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提供一般民眾心理安適諮詢，例如：在愛與親密關係裡發生溝通衝突，不知該如何溝通有益雙方的關係（伴侶關係／夫妻關係諮詢）；還是親職教養議題（親職教養諮詢)，不管不行，管太多被嫌又生氣，放手又不放心；又或是情緒困擾，不知如何抒發或調節情緒（情緒諮詢)，還是想要尋找生命的價值與意義（存在諮詢）等，這些議題都可以透過預約與顧問進行心理安適諮詢。
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提供職場工作者工作與生活諮詢，例如：當遇到職場工作壓力，壓力山大不知如何因應（職場諮詢），或是對於接下來的生涯發展感到迷惘（生涯諮詢）、面對中年危機不知要不要轉職或轉業（中年危機諮詢）、面對中高齡的人生議題想找專家協談（中高齡諮詢），還是想要尋找生命的價值與意義（存在諮詢）等，這些議題都可以透過預約與顧問進行諮詢。
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提供資源轉介服務，如來談者經與顧問會談評估需進一步心理諮商／心理治療，依來談者個人意願轉介「TalentRoots | 勇氣彷彿心理諮商所（Courage As If Counselling Center）」 或由來談者自行洽詢適合的心理諮商機構；如來談者經與顧問會談評估需至身心科／精神科就醫，亦由來談者自行洽詢適合的醫療機構。
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關於舉辦心理相關教育與成長團體，促進人們從個體、家庭、職場到社區找到心理安適、培養勇氣心理和建構心理韌性，例如：舉辧心理安適公益講座、勇氣人生—發揮不完美的力量講座、45+講座、中年哲學讀書會、關係剪刀石頭布讀書會、兩場情緒深度體驗工作坊、從心說不：六堂關係界線練習工作坊、阿德勒愛的鼓勵家長團體、阿德勒愛的鼓勵拾堂課及正念藝術自我關照團體
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關於受邀外部機構擔任講座、訓練、工作坊、團體和課程主講人或帶領人，協助工作者培養勇氣心理和建構心理韌性。
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關於受邀外部機構擔任職場不法侵害調查委員，並視調查結果，提出改善建議；倡議企業推動EAP，落實友善職場及非暴力溝通，促進團隊信任與合作。
